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 Listados de cursos organizado por temas   Noticias de Interés

LEGISLACIÓN LABORAL

EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS (AJUSTADO A LA NUEVA LOTTT)

MARTES 25 Y MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina.


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ASPECTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VENEZOLANA

MARTES 25 Y MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Brindarles a las personas que se encuentran al frente de las unidades de Recursos Humanos, o forman parte de dicho proceso, las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación práctica de las leyes laborales y normas conexas.


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ACTUALIZACIÓN: LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES) (Incluye Providencia del 16/12/16)

MARTES 09 DE MAYO DE 2017

Dar a conocer a los participantes todo lo referente a los aportes y el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES.


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REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

MARTES 09 DE MAYO DE 2017

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.


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¡NUEVO TALLER! LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS JURISPRUDENCIALES EN MATERIA DE LEGISLACIÓN LABORAL

JUEVES 11 DE MAYO DE 2017

Brindar a los participantes un acercamiento a las últimas sentencias emanadas por los Tribunales Laborales y su impacto en las relaciones de trabajo, mediante un análisis de las opiniones de los Jueces de la República.


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CÁLCULO DE PERCEPCIONES DERIVADAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

MARTES 16 DE MAYO DE 2017

Aplicar las disposiciones contempladas en la legislación laboral en el cálculo de los distintos conceptos derivados de la nómina


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INSPECCIONES LABORALES (EVITE SANCIONES)

MARTES 16 Y MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2017

Preparar al participante frente a fiscalizaciones en el área laboral y seguridad social, evitando multas y sanciones, verificando a su vez, el nivel de cumplimiento de la empresa.


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REPOSOS, LICENCIAS Y PERMISOS EN LA RELACIÓN LABORAL

MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2017

Definir los procesos y estrategias necesarias para el correcto manejo práctico de los reposos, licencias y permisos, e identificar su impacto legal en la relación laboral.


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MARKETING INTERNO:El reto de RRHH y la clave para el éxito comercial.

JUEVES 18 Y VIERNES 19 DE MAYO DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Marketing Interno que potencien el capital humano (cliente interno) como eje central de la productividad, a través de la identificación y compromiso con los valores del negocio, garantizando su sustentabilidad.


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CÓMO DEBE HACERSE CUALQUIER TIPO DE LIQUIDACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, GARANTIZANDO SU INVULNERABILIDAD

JUEVES 18 Y VIERNES 19 DE MAYO DE 2017

Capacitar al participante para que de manera práctica y expeditDWe terminación del mismo, garantizando su invulnerabilidad administrativa y jurisdiccional.


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE MAYO DE 2017

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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EL SUPERVISOR EFICAZ Y EL MANEJO DE LA RELACIÓN LABORAL

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE MAYO DE 2017

Proporcionar las herramientas jurídicas y prácticas necesarias, para la correcta aplicación de la normativa legal en las relaciones laborales, principalmente entre supervisores y trabajadores.


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SEGURIDAD SOCIAL

CHARLA ¿QUÉ HACER ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Brindar las herramientas necesarias para la aplicación práctica de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la ocurrencia de accidentes de laborales, minimizando las consecuencias económicas para el empleador.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

MIÉRCOLES 10 DE MAYO DE 2017

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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CONOZCA LAS DOS NUEVAS NORMAS TÉCNICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y Control en Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de Carga)

MIÉRCOLES 10 DE MAYO DE 2017

Ofrecerle a los participantes los conocimientos acerca de la nuevas Normas Técnicas en cumplimiento de la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial, de manera que se puedan aplicar correctamente, y de esa forma, propulsar el desarrollo de la cultura de seguridad y salud en el centro de trabajo, además de evitar las sanciones en caso de incumplimiento.


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RESILIENCIA Y MANEJO DEL CAMBIO

MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces para el manejo del cambio en la Venezuela de hoy.


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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTEGRAN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE MAYO DE 2017

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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IMPUESTOS

SELECCIONE, INDUZCA Y RETENGA A LOS MEJORES

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Reclutamiento y Selección usando como modelo las mejores prácticas adaptadas al mercado laboral Venezolano.


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PROGRAMA DE RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

MARTES 09 DE MAYO DE 2017

zzLa Aplicación del Decreto 1808 en materia de Retenciones de Impuesto sobre la Renta a las actividades económicas realizadas por las Empresas. Retenciones efectuadas a pagos de proveedores nacionales y extranjeros. Retenciones de nómina. Como utilizar los créditos fiscales provenientes de retenciones de terceros no aprovechados ni compensados. Sanciones y Obligaciones del Agente de Retención.


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MANEJO PRÁCTICO DE LOS LIBROS DE COMPRA Y VENTA DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

JUEVES 11 DE MAYO DE 2017

Conocimiento de los diferentes aspectos que componen los Libros Especiales de Compra y Venta, análisis de interpretaciones sobre su contenido, todo ello con un enfoque práctico que permita manejar su orden, registro y elementos relacionados, con el fin de evitar correcciones y evitar y minimizar eventuales sanciones de la Administración Tributaria.


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CONVENIOS PARA EVITAR LA DOBLE TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL

MARTES 16 DE MAYO DE 2017

Dar a conocer a los participantes la aplicabilidad de los convenios para evitar la doble imposición fiscal suscritos en Venezuela; así como los efectos de dichos Convenios en las formas o figuras contractuales comúnmente utilizadas.


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ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA ÚLTIMAS REFORMAS

MARTES 23 DE MAYO DE 2017

Este taller le proporciona a sus participantes una instrucción concisa y práctica para cumplir con los deberes establecidos en la legislación tributaria, analizando las novedades incluidas en el recientemente publicado Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley del Impuesto al Valor Agregado vigente desde el primero (01) de diciembre del 2014. Igualmente se estudian las modificaciones contenidas en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley de Impuesto Sobre la Renta vigente a partir del primero (01) de enero del 2015, La Ley de Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras y en el nuevo Código Orgánico Tributario.


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REGIMEN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES ESPECIALES (ADAPTADO A LAS RECIENTES REFORMAS LEGALES EN ISLR (2015), IVA (2014) Y COT (2015), PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0049)

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE MAYO DE 2017

Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias, para el análisis de las disposiciones tributarias establecidas para los Contribuyentes Especiales. Proporcionar una noción de los Impuestos Nacionales aplicables a los Contribuyentes Especiales, el régimen de retenciones y los deberes formales y materiales a los cuales están obligados.


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CURSO BÁSICO DE IMPUESTO A LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

MARTES 30 DE MAYO DE 2017

Proporcionar a los participantes una instrucción precisa y práctica para cumplir con los deberes establecidos en relación al Impuesto a las Actividades Económicas, preparándolos para asumir la defensa de su empresa ante la visita de los fiscales, con el fin de evitar las posibles sanciones.


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OTRAS MATERIAS

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar herramientas al participante que le permitan, conformar y potenciar Equipos de Altos Desempeño como una competencia clave que apoye el logro de los objetivos planteados.


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CONSTRUYENDO REUNIONES EFECTIVAS

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar a los participantes metodología y técnicas para la planificación, conducción y seguimiento de reuniones de trabajo, que le permita hacer de las reuniones un medio efectivo para generar resultados.


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EFECTIVIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE

JUEVES 18 Y VIERNES 19 DE MAYO DE 2017

Establecer a través de conceptos, herramientas y métodos las bases que le permitan al participante internalizar la importancia de la Efectividad en el Servicio al cliente, a fin de que se traduzca en conductas facilitadoras en el desarrollo de relaciones cordiales con los clientes internos y externos de la organización, apegados a las estrategias del negocio.


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ASSESSMENT CENTER COMO MÉTODO DE SELECCIÓN

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE MAYO DE 2017

General: Proporcionar a los participantes habilidades técnicas para estructurar, desarrollar y realizar el cierre de un assessment center en su empresas, aplicando adecuadamente la metodología y diseñando ejercicios de evaluación, acordes con el objetivo de selección o desarrollo de personal, previamente definido.


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HABILIDADES TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE MAYO DE 2017

Proporcionar al participante habilidades instrumentales para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como herramienta de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.


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INDICADORES DE GESTIÓN

MARTES 30 DE MAYO DE 2017

Suministrar al participante los conceptos, herramientas y métodos para la identificación, definición e implantación de indicadores de gestión que le permitan entender y mejorar su desempeño.


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.134 DEL 20/04/2017
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
TASAS DE INTERÉS PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS, CORRESPONDIENTES AL MES DE FEBRERO 2017
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE MARZO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 14/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. REQUISITOS PARA INCLUSIÓN DEL SUELDO DE DIRECTORES EN BASE DE CÁLCULO DEL APORTE PATRONAL AL INCES
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 15/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. DECRETADOS COMO NO LABORABLES LOS DÍAS 10, 11 Y 12 DE ABRIL SÓLO PARA EL SECTOR PÚBLICO
AVISO OFICIAL DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 05 DE 2017. SEGURIDAD SOCIAL. DETERMINACIÓN DE MULTAS POR EL INPSASEL, SEGÚN TRABAJADORES EXPUESTOS
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