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 Listados de cursos organizado por temas   Noticias de Interés

LEGISLACIÓN LABORAL

EL SUPERVISOR EFICAZ Y EL MANEJO DE LA RELACIÓN LABORAL

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE FEBRERO DE 2017

Proporcionar las herramientas jurídicas y prácticas necesarias, para la correcta aplicación de la normativa legal en las relaciones laborales, principalmente entre supervisores y trabajadores.


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ACTUALIZACIÓN: LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES) (Incluye Providencia del 16/12/16)

JUEVES 09 DE MARZO DE 2017

Dar a conocer a los participantes todo lo referente a los aportes y el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES.


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REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

JUEVES 09 DE MARZO DE 2017

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.


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REPOSOS, LICENCIAS Y PERMISOS EN LA RELACIÓN LABORAL

VIERNES 10 DE MARZO DE 2017

Definir los procesos y estrategias necesarias para el correcto manejo práctico de los reposos, licencias y permisos, e identificar su impacto legal en la relación laboral.


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MARKETING INTERNO:El reto de RRHH y la clave para el éxito comercial.

JUEVES 16 Y VIERNES 17 DE MARZO DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Marketing Interno que potencien el capital humano (cliente interno) como eje central de la productividad, a través de la identificación y compromiso con los valores del negocio, garantizando su sustentabilidad.


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CÓMO DEBE HACERSE CUALQUIER TIPO DE LIQUIDACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, GARANTIZANDO SU INVULNERABILIDAD

JUEVES 16 Y VIERNES 17 DE MARZO DE 2017

Capacitar al participante para que de manera práctica y expeditDWe terminación del mismo, garantizando su invulnerabilidad administrativa y jurisdiccional.


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GESTIONES LABORALES DE RECURSOS HUMANOS

MIÉRCOLES 22 DE MARZO DE 2017

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta aplicación de la normativa laboral y de seguridad social en todo lo que concierne al manejo administrativo que se deriva de la contratación de personal.


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CÁLCULO DE PERCEPCIONES DERIVADAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

MIÉRCOLES 22 DE MARZO DE 2017

Aplicar las disposiciones contempladas en la legislación laboral en el cálculo de los distintos conceptos derivados de la nómina


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CÓMO AFRONTAR EL AUSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA

JUEVES 23 DE MARZO DE 2017

Analizar las causas y consecuencias del ausentismo laboral, a fin de proporcionar mecanismos que permitan minimizar las inasistencias y su impacto en la empresa.


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IMPACTO EN LAS EMPRESAS DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) Y SU REGLAMENTO PARCIAL

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE MARZO DE 2017

Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de las novedosas disposiciones contenidas en la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) y en el nuevo REGLAMENTO; su objeto, ámbito de aplicación, asignación de responsabilidad administrativa, civil y penal, y sanciones de incumplimiento.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE MARZO DE 2017

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina. Totalmente actualizado según la LOTTT.


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EL SUPERVISOR EFICAZ Y EL MANEJO DE LA RELACIÓN LABORAL

MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2017

Proporcionar las herramientas jurídicas y prácticas necesarias, para la correcta aplicación de la normativa legal en las relaciones laborales, principalmente entre supervisores y trabajadores.


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LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS JURISPRUDENCIALES EN MATERIA DE LEGISLACIÓN LABORAL

MIÉRCOLES 05 DE ABRIL DE 2017

Brindar a los participantes un acercamiento a las últimas sentencias emanadas por los Tribunales Laborales y su impacto en las relaciones de trabajo, mediante un análisis de las opiniones de los Jueces de la República.


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TALLER PRÁCTICO DE LIQUIDACIONES SEGÚN LA LOTTT

JUEVES 06 Y VIERNES 07 DE ABRIL DE 2017

Trabajar intensivamente y de manera individual la aplicación práctica de cualquier tipo de liquidación, incluyendo todos los conceptos que la componen.


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DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES NO SALARIALES. FORMA CORRECTA DE IMPLEMENTARLOS PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN SALARIO

JUEVES 06 Y VIERNES 07 DE ABRIL DE 2017

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para el otorgamiento de beneficios de carácter social que incrementen el nivel de vida de los trabajadores, impidiendo, mediante una adecuada implementación, que dichos beneficios ser conviertan en Salario.


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LA NEGOCIACIÓN, MANEJO EFICAZ Y EXITOSO

JUEVES 20 DE ABRIL DE 2017

Brindar a los miembros de la empresa, gerentes, supervisores, sindicatos, delegados de prevención, las herramientas necesarias para negociar de manera eficaz y exitosa


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

JUEVES 20 Y VIERNES 21 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS (AJUSTADO A LA NUEVA LOTTT)

MARTES 25 Y MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina.


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ASPECTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VENEZOLANA

MARTES 25 Y MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Brindarles a las personas que se encuentran al frente de las unidades de Recursos Humanos, o forman parte de dicho proceso, las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación práctica de las leyes laborales y normas conexas.


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SEGURIDAD SOCIAL

RESILIENCIA Y MANEJO DEL CAMBIO

JUEVES 09 DE MARZO DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces para el manejo del cambio en la Venezuela de hoy.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

VIERNES 10 DE MARZO DE 2017

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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IMPACTO EN LAS EMPRESAS DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) Y SU REGLAMENTO PARCIAL

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE MARZO DE 2017

Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de las novedosas disposiciones contenidas en la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) y en el nuevo REGLAMENTO; su objeto, ámbito de aplicación, asignación de responsabilidad administrativa, civil y penal, y sanciones de incumplimiento.


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CONOZCA LAS DOS NUEVAS NORMAS TÉCNICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y Control en Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de Carga)

MARTES 28 DE MARZO DE 2017

Ofrecerle a los participantes los conocimientos acerca de la nuevas Normas Técnicas en cumplimiento de la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial, de manera que se puedan aplicar correctamente, y de esa forma, propulsar el desarrollo de la cultura de seguridad y salud en el centro de trabajo, además de evitar las sanciones en caso de incumplimiento.


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EL NUEVO PELIGRO LABORAL QUE NOS ACECHA: MOBBING (ACOSO MORAL EN EL TRABAJO).

VIERNES 21 DE ABRIL DE 2017

Concientizar a los participantes sobre la importancia de éste fenómeno organizacional; proveer de conocimientos básicos para reconocer los síntomas; estudiar el acoso moral a la luz del ordenamiento jurídico venezolano; sus consecuencias jurídicas y patrimoniales.


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CHARLA ¿QUÉ HACER ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Brindar las herramientas necesarias para la aplicación práctica de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la ocurrencia de accidentes de laborales, minimizando las consecuencias económicas para el empleador.


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IMPUESTOS

PROGRAMA DE RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

VIERNES 10 DE MARZO DE 2017

zzLa Aplicación del Decreto 1808 en materia de Retenciones de Impuesto sobre la Renta a las actividades económicas realizadas por las Empresas. Retenciones efectuadas a pagos de proveedores nacionales y extranjeros. Retenciones de nómina. Como utilizar los créditos fiscales provenientes de retenciones de terceros no aprovechados ni compensados. Sanciones y Obligaciones del Agente de Retención.


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TRATAMIENTO PRÁCTICO PARA EFECTUAR LA DECLARACIÓN ESTIMADA DEL ISLR DE PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS

MIÉRCOLES 22 DE MARZO DE 2017

Obtener los conocimientos para efectuar las declaraciones estimadas y definitivas de ISLR aplicables para personas jurídicas; así como los plazos y demás elementos que conforman las obligaciones de los contribuyentes ante este tributo.


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CONVENIOS PARA EVITAR LA DOBLE TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL

VIERNES 24 DE MARZO DE 2017

Dar a conocer a los participantes la aplicabilidad de los convenios para evitar la doble imposición fiscal suscritos en Venezuela; así como los efectos de dichos Convenios en las formas o figuras contractuales comúnmente utilizadas.


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“CONTENIDO ACTUALIZADO” ASPECTOS TRIBUTARIOS CONTENIDOS EN LA LOCTI, EN LA LEY ORGÁNICA DE DROGAS Y EN LA LEY ORGÁNICA DE DEPORTE

MIÉRCOLES 05 DE ABRIL DE 2017

Suministrar las herramientas y conocimientos que le permitan conocer las implicaciones tributarias y los costos económicos que surjan de la implementación de: •Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicada en la Gaceta Oficial N° 6.151 de fecha 18/11/2014) y su Reglamento de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicado en la Gaceta Oficial N° 39.795 de fecha 08/11/2011), Providencias 002 y 003 publicadas en Gaceta Oficial N° 40.804 del 07/12/2015 •Ley Orgánica de Drogas (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.546 de fecha 05/11/2010). •Ley Orgánica del Deporte, Actividad Física y Educación Física (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.741 de fecha 23/08/2011).


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REGIMEN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES ESPECIALES (ADAPTADO A LAS RECIENTES REFORMAS LEGALES EN ISLR (2015), IVA (2014) Y COT (2015), PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0049)

JUEVES 06 Y VIERNES 07 DE ABRIL DE 2017

Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias, para el análisis de las disposiciones tributarias establecidas para los Contribuyentes Especiales. Proporcionar una noción de los Impuestos Nacionales aplicables a los Contribuyentes Especiales, el régimen de retenciones y los deberes formales y materiales a los cuales están obligados.


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CURSO BÁSICO DE IMPUESTO A LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

JUEVES 20 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar a los participantes una instrucción precisa y práctica para cumplir con los deberes establecidos en relación al Impuesto a las Actividades Económicas, preparándolos para asumir la defensa de su empresa ante la visita de los fiscales, con el fin de evitar las posibles sanciones.


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CURSO INTEGRAL DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (ADAPTADO A LAS NUEVAS PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0030)

JUEVES 20 Y VIERNES 21 DE ABRIL DE 2017

Por ser este impuesto el que proporciona la mayor cantidad de recursos al Fisco, éste inspecciona continuamente a las Empresas, las cuales deben estar preparadas para asumir su defensa en la visita misma del fiscal, y evitar sanciones. En este Taller los participantes recibirán una instrucción precisa y práctica para cumplir dicho fin.


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SELECCIONE, INDUZCA Y RETENGA A LOS MEJORES

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Reclutamiento y Selección usando como modelo las mejores prácticas adaptadas al mercado laboral Venezolano.


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OTRAS MATERIAS

DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

JUEVES 16 DE MARZO DE 2017

Proporcionar a los participantes habilidades teórica – prácticas, que le permitan el desarrollo de su inteligencia emocional, administrando adecuadamente sus propias emociones, e identificándolas en otros, a fin de expresarlas asertivamente.


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TRABAJO EN EQUIPO

VIERNES 17 DE MARZO DE 2017

Proporcionar herramientas al participante que le permitan, conformar y potenciar Equipos de Altos Desempeño como una competencia clave que apoye el logro de los objetivos planteados.


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INDICADORES DE GESTIÓN

MIÉRCOLES 22 DE MARZO DE 2017

Suministrar al participante los conceptos, herramientas y métodos para la identificación, definición e implantación de indicadores de gestión que le permitan entender y mejorar su desempeño.


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COMUNICACIÓN EFECTIVA CON ASERTIVIDAD

MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2017

Proporcionar a los participantes habilidades de comunicación que le permitan relacionarse de manera segura y asertivamente, con sus homólogos, supervisores y clientes


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GESTIÓN DE MANEJO DE CONFLICTOS

MIÉRCOLES 05 Y JUEVES 06 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar a los participantes herramientas efectivas para identificar y resolver asertivamente los conflictos en pro de un clima laboral estable y relaciones adecuadas entre los integrantes del equipo.


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EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

MIÉRCOLES 26 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar herramientas al participante que le permitan, conformar y potenciar Equipos de Altos Desempeño como una competencia clave que apoye el logro de los objetivos planteados.


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CONSTRUYENDO REUNIONES EFECTIVAS

JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017

Proporcionar a los participantes metodología y técnicas para la planificación, conducción y seguimiento de reuniones de trabajo, que le permita hacer de las reuniones un medio efectivo para generar resultados.


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INCREMENTO DE LA UNIDAD TRIBUTARIA
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.096 DEL 15/02/2017
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.097 DEL 16/02/2017
PUBLICADA RESOLUCIÓN MEDIANTE LA CUAL SE CREAN NUEVAS INSPECTORÍAS DEL TRABAJO DE SANCIÓN
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 08/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. FORMA DE CÁLCULO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES APLICANDO LA LOT DE 1997 Y LA LOTTT DE 2012
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE ENERO
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 07/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LAS VACACIONES COLECTIVAS EN LA LOTTT
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