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RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL

A continuación ofrecemos algunas informaciones y recordatorios relacionados con el área de Seguridad Social:

-INPSASEL: De acuerdo con información publicada en el portal Web del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: www.inpsasel.gob.ve, a partir del 13 de marzo de 2017, se reanudaron las actividades en la sede administrativa de la Gerencia Estadal Seguridad y Salud de los Trabajadores del Estado Miranda, la cual presta servicio en el siguiente horario: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Las áreas que se encuentran en funcionamiento son: Unidad de Sanción, Unidad de Registro, Unidad de Inspección, Unidad de Salud y Unidad de Educación.


-APORTES FAOV: es importante recordar a nuestros estimados clientes, que a los efectos de la retención y aporte al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda, en el marco de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, se debe tomar como base de cálculo el salario integral (Art. 30), es decir, toda percepción que reciba el trabajador, que tenga carácter salarial, aun cuando no sea regular y permanente. Entre otros conceptos se incluye: salario fijo, salario variable, bono nocturno, recargo por trabajo en días de descanso y feriados, horas extraordinarias, utilidades y bono vacacional.

 

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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.212 DEL 11/08/2017
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.213 DEL 14/08/2017
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 08 DE 2016. SEGURIDAD SOCIAL. LA CERTIFICACIÓN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL EMANADA DEL INPSASEL NO DEMUESTRA INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD POR PARTE DEL EMPLEADOR
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE JULIO
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 25/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. CUANDO EL TRABAJO SEA PRESTADO O PACTADO EN VENEZUELA APLICARÁ LA NORMATIVA LABORAL VENEZOLANA
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 24/2017. LEGISLACIÓN LABORAL. LA DESTITUCIÓN DE UN FUNCIONARIO AMPARADO POR INAMOVILIDAD, DEBE SER PRECEDIDA DEL PROCEDIMIENTO DE DESAFUERO ANTE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO
TASAS DE INTERÉS PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS, CORRESPONDIENTES AL MES DE MAYO 2017
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