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RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL

A continuación ofrecemos algunas informaciones relacionadas con el área de Seguridad Social:

- DE LA TRANSACCIÓN LABORAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: le recordamos a nuestros estimados suscriptores, que de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la transacción en materia de salud, seguridad, condiciones y medio ambiente de trabajo solo es posible cuando:

1. Cumpla con lo previsto en el ordenamiento jurídico
2. Verse sobre las condiciones y oportunidad de pago de los derechos litigiosos o discutidos
3. El monto estipulado para pagar al trabajador o a la trabajadora sea, como mínimo, el fijado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales en un informe pericial realizado al efecto
4. Conste por escrito
5. Contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motive y de los derechos en ella comprometidos.

El Inspector o la Inspectora del Trabajo es competente podrá homologar las propuestas de transacción que cumplan todos los requisitos exigidos en el presente artículo.

Sólo la transacción en materia de salud, seguridad, condiciones y medio ambiente de trabajo, debidamente homologada de conformidad con este artículo, tendrá efecto de cosa juzgada, de acuerdo con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo.

No será estimada como transacción laboral aquellas que no cumplan con los requisitos exigidos en el presente artículo, aun cuando el trabajador o la trabajadora hubiere declarado su conformidad con lo pactado


- REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: le recordamos a nuestros estimados suscriptores, que de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los patronos, las patronas, las cooperativas y otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicios, deberán cumplir con los siguientes requisitos para inscribir en el Registro, sus Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo:

1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, anexando los siguientes documentos en copias fotostáticas, presentando a la vista los respectivos originales:
a. Número de Identificación Laboral (NIL).
b. Solvencia laboral vigente.
c. Funciones a desarrollar con servicios propios o con servicios mancomunados

2. Los demás que establezcan las normas técnicas
 

AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO
ANUNCIO (EXTRAOFICIAL) DE INCREMENTO DE SALARIO MÍNIMO Y CESTA TICKET
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.731 DEL 04/10/2019
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.732 DEL 07/10/2019
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.733 DEL 08/10/2019
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.734 DEL 09/10/2019
INFORME DE LA COMISIÓN DE ENCUESTA DE LA OIT SOBRE VENEZUELA
RESUMEN SEMANAL EN EL ÁMBITO LABORAL
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES SEPTIEMBRE DE 2019
RESUMEN SEMANAL EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO
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