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RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL

A continuación ofrecemos algunas informaciones relacionadas con el área de Seguridad Social:

- DE LA TRANSACCIÓN LABORAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: le recordamos a nuestros estimados suscriptores, que de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la transacción en materia de salud, seguridad, condiciones y medio ambiente de trabajo solo es posible cuando:

1. Cumpla con lo previsto en el ordenamiento jurídico
2. Verse sobre las condiciones y oportunidad de pago de los derechos litigiosos o discutidos
3. El monto estipulado para pagar al trabajador o a la trabajadora sea, como mínimo, el fijado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales en un informe pericial realizado al efecto
4. Conste por escrito
5. Contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motive y de los derechos en ella comprometidos.

El Inspector o la Inspectora del Trabajo es competente podrá homologar las propuestas de transacción que cumplan todos los requisitos exigidos en el presente artículo.

Sólo la transacción en materia de salud, seguridad, condiciones y medio ambiente de trabajo, debidamente homologada de conformidad con este artículo, tendrá efecto de cosa juzgada, de acuerdo con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo.

No será estimada como transacción laboral aquellas que no cumplan con los requisitos exigidos en el presente artículo, aun cuando el trabajador o la trabajadora hubiere declarado su conformidad con lo pactado


- REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: le recordamos a nuestros estimados suscriptores, que de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los patronos, las patronas, las cooperativas y otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicios, deberán cumplir con los siguientes requisitos para inscribir en el Registro, sus Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo:

1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, anexando los siguientes documentos en copias fotostáticas, presentando a la vista los respectivos originales:
a. Número de Identificación Laboral (NIL).
b. Solvencia laboral vigente.
c. Funciones a desarrollar con servicios propios o con servicios mancomunados

2. Los demás que establezcan las normas técnicas
 

INPSASEL ACTIVA JORNADA ESPECIAL
AUTOMATIZACIÓN DEL SERVICIO POR PARTE DEL SERVICIO AUTÓNOMO DE PROPIEDAD INTELECTUAL (SAPI)
TASA APLICABLE PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS ENERO DE 2020
PUBLICACIONES OFICIALES EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO AUTÓNOMO DE IMPRENTA NACIONAL Y GACETA OFICIAL
RECUPERACIÓN DE USUARIO Y CLAVE - SENIAT
EXTENDIDOS LOS PLAZOS PARA LA DECLARACIÓN TRIMESTRAL DE ENTIDADES DE TRABAJO (RNET) Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.
ADJUNTO EL MANUAL PARA LA DECLARACIóN DE ENTIDADES DE TRABAJO, QUE SUGIERO INCORPORARLO A NUESTRA BIBLIOTECA ONLINE.
NUEVOS ASPECTOS DEL DECRETO DE ALARMA PARA ATENDER EMERGENCIA SANITARIA DEL CORONAVIRUS (COVID-19)
NUEVA RESOLUCIÓN SALA PLENA TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
PUBLICADO DECRETO DE ALARMA PARA ATENDER EMERGENCIA SANITARIA DEL CORONAVIRUS (COVID-19)
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