A continuación, ofrecemos algunas informaciones de interés en el ámbito de Seguridad Social:
- TOPES PARA LAS CONTRIBUCIONES:
- SISTEMA TIUNA: consideramos importante destacar que a través de este sistema se realizan dos (2) aportes:
1. El correspondiente a la cotización del Seguro Social (asistencia médica, reposos, pensiones de vejez e invalidez, entre otros). El tope mínimo es un (1) salario mínimo Bs. 400.000 y tope máximo cinco (5) salarios mínimos Bs. 2.000.000; y
2. El Régimen Prestacional de Empleo, cuyo objetivo es proteger al trabajador durante aproximadamente seis (6) meses en caso de contingencia por la pérdida involuntaria del empleo. El tope mínimo es un (1) salario mínimo Bs. 400.000 y tope máximo diez (10) salarios mínimos Bs. 4.000.000.
En ambos casos, no han realizado ningún ajuste de los topes ante el presunto incremento salarial.
-EL SISTEMA FAOV EN LÍNEA: modificó el monto mínimo de la contribución a la suma de Un Millón Doscientos Mil Bolívares (Bs. 1.200.000). Recordemos que esta contribución no tiene tope máximo.
Consideramos oportuno, indicar que hasta la presente fehca no se ha publicado Gaceta Oficial alguna, que ratifique la vigencia de un nuevo salario mínimo.