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 Listados de cursos organizado por fechas   Noticias de Interés

¡AUDITESE! VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

MARTES 24 DE OCTUBRE DE 2017

Objetivos: Conocer progresivamente desde los procedimientos previos de contribuyentes y obligados formales, hasta los trámites ordinarios y especiales que se deben cumplir ante la Administración Tributaria.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

MARTES 24 DE OCTUBRE DE 2017

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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REGIMEN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES ESPECIALES (ADAPTADO A LAS RECIENTES REFORMAS LEGALES EN ISLR (2015), IVA (2014) Y COT (2015), PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0049)

MIÉRCOLES 25 Y JUEVES 26 DE OCTUBRE DE 2017

Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias, para el análisis de las disposiciones tributarias establecidas para los Contribuyentes Especiales. Proporcionar una noción de los Impuestos Nacionales aplicables a los Contribuyentes Especiales, el régimen de retenciones y los deberes formales y materiales a los cuales están obligados.


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

MIÉRCOLES 25 Y JUEVES 26 DE OCTUBRE DE 2017

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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HABILIDADES DE PRESENTACIONES GERENCIALES DE ALTO IMPACTO

JUEVES 26 Y VIERNES 27 DE OCTUBRE DE 2017 (12 HORAS)

Proporcionar a los participantes herramientas y técnicas; que le permitan la realización de intervenciones y/o presentaciones orales de una manera clara e impactante


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CURSO INTEGRAL DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (ADAPTADO A LAS NUEVAS PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0049)

JUEVES 09 Y VIERNES 10 DE NOVIEMBRE DE 2017

• Analizar los elementos que componen la Ley que establece el Impuesto al Valor Agregado, enfocándose sobre cuáles son los deberes a los que se encuentran obligados los contribuyentes de este tributo y los efectos de las rebajas a la Alícuota General de este Impuesto, de acuerdo al Decreto N° 3.085 y a la Providencia N° 0048. • Puntualizar cuales son los requisitos que deben cumplir las facturas y demás documentos recibidos y emitidos por los contribuyentes especiales. • Identificar los elementos que componen los Libros de Compras y de Ventas. • Examinar las distintas oportunidades y el procedimiento para practicar las retenciones correspondientes, de acuerdo a las Providencias Administrativas N° 0029 y 0049. • Enumerar las posibles sanciones a las cuales pueda estar expuesta la empresa en el caso de incumplimientos.


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HABILIDADES TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN

JUEVES 09 Y VIERNES 10 DE NOVIEMBRE DE 2017

Proporcionar al participante habilidades instrumentales para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como herramienta de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.


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CÓMO DEBE HACERSE CUALQUIER TIPO DE LIQUIDACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, GARANTIZANDO SU INVULNERABILIDAD

JUEVES 09 Y VIERNES 10 DE NOVIEMBRE DE 2017

Capacitar al participante para que de manera práctica y expeditDWe terminación del mismo, garantizando su invulnerabilidad administrativa y jurisdiccional.


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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTEGRAN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

JUEVES 09 Y VIERNES 10 DE NOVIEMBRE DE 2017

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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REPOSOS, LICENCIAS Y PERMISOS EN LA RELACIÓN LABORAL

JUEVES 16 DE NOVIEMBRE DE 2017

Definir los procesos y estrategias necesarias para el correcto manejo práctico de los reposos, licencias y permisos, e identificar su impacto legal en la relación laboral.


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COACHING GERENCIAL

JUEVES 16 Y VIERNES 17 DE NOVIEMBRE DE 2017

Proporcionar al participante habilidades teórico-prácticas que le faciliten el desarrollo de las competencias como Coach Gerencial, a fin de estimular el progreso de su propio potencial, favorecer el desempeño superior y apalancar el aprendizaje continúo entre los integrantes de su equipo de trabajo.


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GESTIONES LABORALES DE RECURSOS HUMANOS

MIÉRCOLES 22 DE NOVIEMBRE DE 2017

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta aplicación de la normativa laboral y de seguridad social en todo lo que concierne al manejo administrativo que se deriva de la contratación de personal.


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DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MIÉRCOLES 22 DE NOVIEMBRE DE 2017

Proporcionar a los participantes habilidades teórica – prácticas, que le permitan el desarrollo de su inteligencia emocional, administrando adecuadamente sus propias emociones, e identificándolas en otros, a fin de expresarlas asertivamente.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS (AJUSTADO A LA NUEVA LOTTT)

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE NOVIEMBRE DE 2017

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina.


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TALLER PRÁCTICO DE LIQUIDACIONES SEGÚN LA LOTTT.

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE NOVIEMBRE DE 2017

Trabajar intensivamente y de manera individual la aplicación práctica de cualquier tipo de liquidación, incluyendo todos los conceptos que la componen.


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POLÍTICA SALARIAL

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE NOVIEMBRE DE 2017

Brindarle al personal de RRHH y los directivos de empresas las herramientas teóricos prácticas para la implementación de una política salarial equitativa, clara e integral para su capital humano.


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PROGRAMA DE RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

MARTES 28 DE NOVIEMBRE DE 2017

Conocer las diferentes modalidades de retención previstas en el Decreto 1808 en Materia de Retenciones de Impuesto sobre la Renta. Efectuar cálculos de retenciones por pagos de proveedores nacionales y extranjeros, retenciones de nómina. Como utilizar los créditos fiscales provenientes de retenciones de terceros no aprovechados ni compensados. Incidencia de los Convenios de Doble Tributación. Sanciones y Obligaciones del Agente de Retención


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LA NEGOCIACIÓN, MANEJO EFICAZ Y EXITOSO

MARTES 28 DE NOVIEMBRE DE 2017

Brindar a los miembros de la empresa, gerentes, supervisores, sindicatos, delegados de prevención, las herramientas necesarias para negociar de manera eficaz y exitosa


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CÁLCULO DE PERCEPCIONES DERIVADAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

MIÉRCOLES 06 DE DICIEMBRE DE 2017

Aplicar las disposiciones contempladas en la legislación laboral en el cálculo de los distintos conceptos derivados de la nómina


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REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

MIÉRCOLES 06 DE DICIEMBRE DE 2017

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.


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PLANIFICACIÓN FISCAL EFECTIVA PARA LA EMPRESA

JUEVES 07 Y VIERNES 08 DE DICIEMBRE DE 2017

Dar a conocer a los participantes algunos mecanismos para ahorrar o disminuir con efectividad la carga fiscal de los impuestos más importantes, mediante la utilización de figuras contractuales convenientes y de la interpretación más provechosa de la normativa tributaria.


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MARKETING INTERNO:El reto de RRHH y la clave para el éxito comercial.

JUEVES 07 Y VIERNES 08 DE DICIEMBRE DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Marketing Interno que potencien el capital humano (cliente interno) como eje central de la productividad, a través de la identificación y compromiso con los valores del negocio, garantizando su sustentabilidad.


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HABILIDADES TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN

JUEVES 07 Y VIERNES 08 DE DICIEMBRE DE 2017

Proporcionar al participante habilidades instrumentales para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como herramienta de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.


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DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES NO SALARIALES. FORMA CORRECTA DE IMPLEMENTARLOS PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN SALARIO

MARTES 12 Y MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE DE 2017

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para el otorgamiento de beneficios de carácter social que incrementen el nivel de vida de los trabajadores, impidiendo, mediante una adecuada implementación, que dichos beneficios ser conviertan en Salario.


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SELECCIONE, INDUZCA Y RETENGA A LOS MEJORES

MARTES 12 DE DICIEMBRE DE 2017

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Reclutamiento y Selección usando como modelo las mejores prácticas adaptadas al mercado laboral Venezolano.


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DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MARTES 12 DE DICIEMBRE DE 2017

Proporcionar a los participantes habilidades teórica – prácticas, que le permitan el desarrollo de su inteligencia emocional, administrando adecuadamente sus propias emociones, e identificándolas en otros, a fin de expresarlas asertivamente.


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RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 41.260 DEL 19/10/2017
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE SEPTIEMBRE
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 12 DE 2017. SEGURIDAD SOCIAL. EL DERECHO A RECLAMAR PAGOS Y AJUSTES DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PRESCRIBE A LOS TRES AÑOS
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 12/2017. IMPUESTOS. LAS DISPOSICIONES DEL CÓDIGO PENAL SE APLICARÁN EN MATERIA TRIBUTARIA PARA CUANTIFICAR LAS SANCIONES, SOLO DE FORMA SUPLETORIA
PALABRAS DEL SR. JUAN DAVID PORRAS SANTANA-ACTO DE GRADUACIÓN DE LAS COHORTES VII Y VIII DEL DIPLOMADO "GERENCIA DE LAS RELACIONES LABORALES"
EDITORIAL N° 3 - ANTE LA INFLACIÓN DE TRES DÍGITOS CÓMO FIJAR LA BASE DE UNA POLÍTICA SALARIAL PARA EL 2016
PALABRAS DEL SR. JUAN DAVID PORRAS SANTANA-ACTO DE GRADUACIÓN DE LAS COHORTES III,IV,V Y VI
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