Formulario de Postulación

Postulación a Cursos

Estimado Cliente:

Agradecemos de antemano el habernos seleccionado como entidad didáctica. A los fines de formalizar la inscripción de participantes, tomando en cuenta las indicaciones señaladas al pie de página, sirvase llenar y enviar ésta planilla a través de nuestros números de fax: (0212) 7937006 - 7933003 - 7935813 -7931483, o por nuestro correo electrónico, e-mail: jdt@juris-line.com.ve

IMPORTANTE:
Toda postulación anulada 48 horas hábiles antes del comienzo de la actividad, comprometerá a la empresa al pago del 100% del costo de la matrícula.


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  • SIN EXCEPCIÓN, el pago deberá hacerse en Efectivo, Depósitos o Transferencia ANTES DE EFECTUARSE EL EVENTO.
  • Favor emitir cheque a nombre de, Juris Eventum, C.A. o depositar en la cuenta corriente
    N° 0105-0022-23-1022-27763-4. BANCO MERCANTIL.

  • LEGISLACIÓN LABORAL

    ACTUALIZACIÓN DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA APLICACIÓN DE LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Brindar al participante herramientas para la gestión eficaz del personal considerando el dinamismo de la normativa laboral; a fin de actualizarlo respecto de las recientes disposiciones del derecho del trabajo. Asimismo, proveer los conocimientos necesarios en relación con los principios fundamentales y las fuentes del Derecho del Trabajo y su aplicación en la tarea de interpretación y aplicación de las normas laborales.

    MARTES 28 Y MIERCOLES 29 DE NOVIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso

    ACTUALIZACIÓN: LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES) (Incluye Providencia del 16/12/16)

    Dar a conocer a los participantes todo lo referente a los aportes y el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES.

    JUEVES 7 DE DICIEMBRE DEL 2017
    Seleccionar este curso

    CÁLCULO DE PERCEPCIONES DERIVADAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

    Aplicar las disposiciones contempladas en la legislación laboral en el cálculo de los distintos conceptos derivados de la nómina

    MIÉRCOLES 06 DE DICIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso

    DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES NO SALARIALES. FORMA CORRECTA DE IMPLEMENTARLOS PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN SALARIO

    Brindar a los participantes las herramientas necesarias para el otorgamiento de beneficios de carácter social que incrementen el nivel de vida de los trabajadores, impidiendo, mediante una adecuada implementación, que dichos beneficios ser conviertan en Salario.

    MARTES 12 Y MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso

    LA NEGOCIACIÓN, MANEJO EFICAZ Y EXITOSO

    Brindar a los miembros de la empresa, gerentes, supervisores, sindicatos, delegados de prevención, las herramientas necesarias para negociar de manera eficaz y exitosa

    MARTES 28 DE NOVIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso

    MARKETING INTERNO:El reto de RRHH y la clave para el éxito comercial.

    Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Marketing Interno que potencien el capital humano (cliente interno) como eje central de la productividad, a través de la identificación y compromiso con los valores del negocio, garantizando su sustentabilidad.

    JUEVES 07 Y VIERNES 08 DE DICIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso

    REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

    Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.

    MIÉRCOLES 06 DE DICIEMBRE DE 2017
    Seleccionar este curso