Información del curso

LOPCYMAT PARA MEDIA Y ALTA GERENCIA Todo lo que debe saber para manejar la relación empresa saludable – costos – cumplimiento de la Ley 
Fecha: MIÉRCOLES 22 DE ENERO DE 2020 
Tema:  Seguridad Social 

 

Objetivos: Brindarle al personal de la media y alta gerencia de las empresas, los elementos de convicción para su involucramiento activo en el cumplimiento de las obligaciones impuestas por la LOPCYMAT y la toma de conciencia sobre la importancia de la seguridad, a fin de lograr una “empresa saludable” y evitar las sanciones administrativas, civiles y penales.

 

Dirigido a: Accionistas, Presidentes, Vice-presidentes, Directores, Gerentes Generales, Gerentes de Operaciones, Finanzas Coordinadores y Jefes de Departamentos,  y a toda persona que ostente poder de decisión en la empresa       

 

Contenido Programático:

 

1.         POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD EN LA EMPRESA:   La necesaria eliminación de comportamientos negativos, o indiferentes frente a la salud y la seguridad debido a la incongruencia de las directivas entre lo que se escribe y dice frente a como se piensa y actúa. Invitación a reflexionar sobre el significado y alcance que debe tener la promoción y apoyo de una política de salud ocupacional dentro del actual contexto de la legislación.  

2.        MODELO DE LA EMPRESA SALUDABLE: PROPÓSITOS.   Principios de la Salud Ocupacional como responsabilidad del personal dirigente.   El compromiso y la acción gerencial: motivación; asignación de recursos; Incentivos; Seguimiento y Control.  

3.        CRITERIOS DE ÉXITO DE LAS POLÍTICAS DE SALUD Y SEGURIDAD:   El Liderazgo; concepto global de salud y seguridad; promoción de participación activa de todos los trabajadores; monitoreos; capacitación teórica y práctica. Diagnóstico temprano y control periódico del factor de riesgo. Evaluación. Preparación para emergencias y desastres  

4.        DEBERES DEL EMPLEADOR O LA EMPLEADORA:   Deberes formales y obligaciones de hacer impuestas por la LOPCYMAT a los directivos de empresa.   Responsabilidad frente a contratistas.   Sanciones pecuniarias administrativas, civiles y penas de prisión en caso de incumplimiento. Cierre de empresa.

 

5.        ¿CUÁNTO DINERO CUESTA A LA EMPRESA EL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT? Implicaciones financieras.

 

6.       ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES: Definición; Inclusión del accidente “in itinere”; Declaración; Calificación del origen ocupacional.  Prestaciones, programas y servicios del componente de prevención, seguridad y salud laborales.  

7.        DEFENSA DE LOS TRABAJADORES POR SU DERECHO A TRABAJAR EN CONDICIONES SEGURAS. 

8.        LOS COSTOS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL O MUERTE DE UN TRABAJADOR.

 

9.       LA TRANSACCIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD.

                                                                                                                         

 

 

Horario: 8:30 a.m., a 4:30 p.m. – 08 horas

               

 

REGISTRADOS ANTE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN BAJO EL N° R01800101

(Exentos del IVA por el Art. 19, N° 3 de la LIVA) - Registrados en el INCES

 

Incluye                        : Certificado de asistencia, carpeta, material (Digital), bolígrafo  y hojas de notas, Dos (2) Refrigerios

Dirección                     : Paseo Colón, Edificio Polar, Torre Oeste, Piso 14, Urb. Los Caobos, Caracas, Venezuela.

Forma de Pago          : Depósito, cheque o transferencia a nombre de Juris Eventum, C.A.