Información del curso

SALARIO 
Fecha:
Tema:  Legislación Laboral 

MÓDULO 2 DE LEGISLACIÓN LABORAL
SALARIO

 

Objetivo: Enseñar al participante lo concerniente al aspecto más importante en el manejo de la nómina de la empresa: el salario; base a partir de la cual se realizarán todos los pagos derivados de la relación de trabajo.

 

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

 

1. El Salario: definición; elementos; salario integral y salario normal. Decisiones del TSJ. Elenco de percepciones que se calculan con cada tipo de salario.

2. El Pago del Salario (reglas, procedimientos y casos prácticos): Forma de pago; oportunidad del pago; periodicidad; proporcionalidad; lugar.

3. Salario base de cálculo de las contribuciones forzosas: Seguro Social; Régimen Prestacional de Empleo; Vivienda y Hábitat, INCES e ISLR.

4. Las distintas formas de remuneración: Salario fijo o por unidad de tiempo; Salario variable y salario mixto. Diferencias en los cálculos de las distintas percepciones derivadas del contrato de trabajo de acuerdo con el tipo de remuneración: feriados y descansos, horas extras, prestaciones sociales y utilidades.

5. El Salario Mínimo y sus implicaciones en: guarderías infantiles; beneficio de alimentación para los trabajadores; pago de la indemnización sustitutiva del preaviso (Art. 125 LOT).

 

 

Horario : 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (8 horas)
Dirección : Paseo Colón, Edif. Polar, Torre Oeste, Piso 14, Plaza Venezuela, Caracas
Incluye : Material de Apoyo , 2 Coffee Break , Almuerzo (plato único),certificado de asistencia
Forma de Pago : Efectivo, Depósitos, Transferencia.

Para más información llámenos por el teléfono MASTER: (0212) 793.00.84
Fax: (0212) 793.30.03 – 793.70.06 – 793.58.13
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