Información del curso

INSPECCIONES LABORALES (EVITE SANCIONES) 
Fecha: MARTES 16 Y MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2017 
Tema:  Legislación Laboral 

Objetivo: Preparar al participante frente a fiscalizaciones en el área laboral y seguridad social, evitando multas y sanciones, verificando a su vez, el nivel de cumplimiento de la empresa. 

Dirigido a: Área Gerencial, Recursos Humanos, Legal, etc.
 

Contenido Programático

Check List del Ministerio del Trabajo: Verificación de cada una de las obligaciones. (Horarios, jornadas, contratos, salario, recibos de pago, prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, registros, obligaciones familiares, etc. Modo correcto de implementar cada una de los deberes contenidos. Sanciones y multas, procedimiento.

 Obligaciones frente a la Seguridad Social: Aporte al IVSS, auditoria sobre la base de cálculo. Inscripción  y desincorporación de los trabajadores. Aporte al Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat. Providencia sobre la Exhibición de documentos.

INCES: Programa Nacional de Aprendizaje, verificación de cumplimiento, audite la base de cálculo del aporte correspondiente. Sanciones.

Check  List (Deberes Formales) del INPSASEL: Audítese sobre el cumplimiento de obligaciones derivadas de la LOPCYMAT. (Comité, notificaciones de riesgo, formación, programa de seguridad y salud, componente recreacional, registros, licencias, EPP, Servicio de Seguridad y Salud, Declaración de Accidentes, etc.), Forma correcta de implementación. Sanciones.

 

 

Horário              : 8:30 a.m.  a 5:00 p.m. (16 horas)

Suscriptores       : P.V.Justo  Bs. 99.000,00

No Suscriptores  : P.V.Justo  Bs. 123.750,00

REGISTRADOS ANTE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN BAJO EL N° R01800101

(Exentos del IVA por el Art. 19, N° 3 de la LIVA) - Registrados en el INCES

Lugar                : Auditórium de Organización Jurisprudencia del Trabajo

Dirección           : Paseo Colón, Edif. Polar, Torre Oeste, Piso 14, Plaza Venezuela, Caracas

Incluye             : Carpeta, Material en CD, Bolígrafo y hojas de nota; Desayuno, Almuerzo y 2 refrigerios líquidos.

Forma de Pago : Efectivo, Depósitos, Transferencia.