Información del curso

EL SUPERVISOR EFICAZ Y EL MANEJO DE LA RELACIÓN LABORAL 
Fecha: MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2017 
Tema:  Legislación Laboral 

Objetivo: Proporcionar las herramientas jurídicas y prácticas necesarias, para la correcta aplicación de la normativa legal en las relaciones laborales, principalmente entre supervisores y trabajadores.
Dirigido a: mandos medios de la entidad de trabajo, Gerentes, Supervisores.

Contenido Programático

 EL SUPERVISOR: Definición. Elementos que suponen la supervisión, El Supervisor/Líder, Tipos de liderazgo. Roles y atributos del Supervisor eficaz. 

El SUPERVISOR Y LA SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Supuestos. Cómo manejarla correctamente. Procedimientos. Aplicación de la LOTTT. Casos Prácticos. Manejo del Beneficio de Alimentación durante los supuestos de suspensión (cuándo debe otorgarse y en qué casos se pierde el beneficio).

PERMISOS: Previstos en la normativa, tramitación. Ausencias. Plazo para justificarlas, procedimientos. Formatos. Sanciones para el trabajador en caso de ausencia injustificada.

EL ROL DEL SUPERVISOR EN EL DERECHO AL DESCANSO: vacaciones. Nacimiento del Derecho. Oportunidad. Disfrute efectivo de vacaciones remuneradas. Sanción por incumplimiento del derecho. Acumulación y posposición de vacaciones. Interrupción de las vacaciones de los trabajadores. Imputación de las inasistencias en el disfrute de las vacaciones.

LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y LOS LLAMADOS DE ATENCIÓN: Llamados de atención, Amonestaciones, notificaciones, cómo elaborarlas e imponerlas. Casos prácticos. Caso especial del incumplimiento del horario de trabajo.

CAUSAS DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: El despido, retiro, voluntad común de las partes y causa ajena a las partes.

LA ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD EN EL TRABAJO: Definición de Estabilidad e Inamovilidad. Diferencia entre estabilidad e inamovilidad. Supuestos de inamovilidad. Causas Justificadas de Retiro. Causas Justificadas de Despido. El Despido Indirecto. ¿Cuál es el procedimiento para despedir a un trabajador? La calificación de despido. El reenganche. Responsabilidad Penal del Supervisor. Caso práctico.


PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN: Atribuciones y obligaciones de los Delegados de Prevención; facultades y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES: Definición; Inclusión del accidente “in itinere”; Declaración; Calificación del origen ocupacional. Responsabilidades e indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional. Reubicación del trabajador con discapacidad producto de accidente o enfermedad ocupacional.

 

 

 

Horário                : 8: 30 a.m.  a 5: 00 p.m. (16 horas)

Suscriptores        : PMVP Bs. 99.000,00 (No incluye IVA).

No Suscriptores   : PMVP Bs. 123.750,00 (No incluye IVA).

REGISTRADOS ANTE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN BAJO EL N° R01800101

(Exentos del IVA por el Art. 19, N° 3 de la LIVA) - Registrados en el INCES

Lugar                   : Auditórium de Organización Jurisprudencia del Trabajo

Dirección              : Paseo Colón, Edif. Polar, Torre Oeste, Piso 14, Plaza Venezuela, Caracas

Incluye                 : Carpeta, Material en CD, Bolígrafo y hojas de nota; Desayuno, Almuerzo y 2 refrigerios líquidos.

Forma de Pago     : Efectivo, Depósitos, Transferencia.