Información del curso

TALLER - DEBERES FORMALES TIUNA Y BANAVIH 
Fecha: MIÉRCOLES 13 DE NOVIEMBRE DE 2019 
Tema:  Impuestos 

Objetivo: Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social adaptado al Sistema Tiuna y del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat

 

Contenido Programático

1.         Ley de Seguro Social adaptado al Sistema TIUNA:

 

a)       Registro en el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas (TIUNA): Oportunidad, obligación de registrarse, Cambio de datos, trámites a realizar ante las oficinas administrativas del IVSS para formalizar el registro.

b)       Inscripción de trabajadores: Plazo. Ingreso y actualización de datos del trabajador a través del TIUNA. Declaración tardía (Ingreso retroactivo).

c)        ¿Quiénes están obligados a cotizar al SSO?: Trabajadores excluidos. Trabajadores contratados por tiempo determinado y para una obra determinada.

d)       Reposos médicos y permisos no remunerados: Reporte de novedades al IVSS. Obligaciones del patrono durante los períodos de reposo.

e)       Retiro de Trabajadores: Supuestos de retiro del trabajador. ¿Debe retirarse al pensionado? Manejo de la finalización del contrato a término.  Egreso a través del sistema TIUNA.

f)        Asignaciones, Indemnizaciones y Pensiones: Asistencia médica. Cálculo de las indemnizaciones por accidentes, enfermedades y descanso pre y post natal. Obligación del pago del salario durante los reposos. Tramitación de la pensión de vejez. Continuación Facultativa. Régimen parcial del Seguro Social.

g)       Cotizaciones y base de cálculo: Tope salarial. Cálculo de las cotizaciones en el salario fijo, variable y mixto. Cambios de salario.

h)       Reportes y consultas en el sistema TIUNA: carga y lista de familiares, relación de movimientos de trabajadores, listado de trabajadores activos y verificación de constancias.

i)         Documentación exigida en caso de fiscalización. PROVIDENCIA 003 DEL 28/10/11. G.O. Nº 39.78

j)         Nuevo régimen sancionatorio.  Calificación de las infracciones en leves, graves y muy graves; multas derivadas, consecuencias en caso de reincidencia.  Intereses de mora.

 

2.        Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.

 

a)       Ley Orgánica del Sistema de Seguridad disposiciones especiales en cuanto al Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.

b)       Salario base de cálculo: salario integral. Única excepción respecto al artículo 107 de la LOTTT.

c)        Aportes: Porcentaje del aporte. Tiempo para efectuar las retenciones y enterarlas.  

d)       FAOV en línea: procedimiento para afiliar la nómina en el sistema, cargar la nómina mensual, emitir la planilla de pago y la solvencia. 

e)       Fondo de ahorro obligatorio: Disposición de los fondos por parte del trabajador.  

Nuevo esquema sancionatorio: sanciones para el empleador y sanciones comunes; intereses por falta de pago; amonestación moral y pública; procedimiento especial

 

                                                              

Horario: 8:30 a.m., a 4:30 p.m. – 08 horas

 

REGISTRADOS ANTE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN BAJO EL N° R01800101

(Exentos del IVA por el Art. 19, N° 3 de la LIVA) - Registrados en el INCES

 

Incluye                   : Certificado de asistencia, carpeta, material (Digital), bolígrafo y hojas de notas y refrigerio.

Dirección               : Paseo Colón, Edificio Polar, Torre Oeste, Piso 14, Urb. Los Caobos, Caracas, Venezuela.

Forma de Pago     : Depósito, cheque o transferencia a nombre de JURIS EVENTUM, C. A.