Información del curso

REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO (AJUSTADO A LA NUEVA LOTTT) 
Fecha:
Tema:  Legislación Laboral 

 

Objetivo: Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.

 

CONTENIDO PROGRAMÁTICO 

 

• Cálculo del depósito trimestral por concepto de garantía (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- Modo correcto de computar el tiempo.
- Oportunidad para realizar los depósitos.
- Cómo proceder en los casos de suspensiones de la relación de trabajo.

• Base de cálculo (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- Asignaciones Salariales específicas que integran la base de Cálculo.
- Manejo práctico de las horas extraordinarias, trabajo nocturno, días feriados, descanso semanal... Ejemplos concretos para cada uno de estos casos.
- Procedimientos y reglas de cálculo para vendedores y trabajadores a comisión, trabajadores a destajo o por piezas. Múltiples ejemplos con las diversas variantes.

• Alícuota de utilidades (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- De qué manera determinar la utilidad legal, y cómo imputarla a la utilidad convencional.
- Límite mínimo y máximo en el pago de las utilidades. Cómo manejar el caso de los grupos económicos.
- Fórmulas y reglas para determinar la cantidad a acreditar cuando hay diferencia entre el monto de la utilidad legal y la convencional.

• Alícuota de bono vacacional (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
-Fórmula y ejercicios prácticos para la acreditación en el depósito por concepto de garantía.

• Manejo operativo de los días adicionales acumulativos (Reglas, procedimientos y Casos Prácticos):
- De qué modo computar el tiempo para el primer pago.
- Como debe hacerse la acumulación.
- Salario base de cálculo.
-Oportunidad de la acreditación en las prestaciones sociales.

• Forma de acreditación, depósito y pago de los intereses mensuales (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- Fórmula de cálculo de los intereses compuestos. Ejemplos concretos.
- Ejercicios para explicar como afectan las acreditaciones, los anticipos y los préstamos al capital.
- Oportunidad de pago de los intereses.

• Manejo de las acreditaciones o depósitos:
-Opciones para el depósito por concepto de garantía de las prestaciones sociales.

• Régimen de anticipos y préstamos (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- Criterios para determinar la diferencia de las consecuencias jurídicas y patrimoniales del otorgamiento de Anticipos o de Préstamos.
- Manejo de la frecuencia de los anticipos y los préstamos.
- Ejecución y límites de la compensación.
- Como proceder en los casos de embargo.

• Modalidades del pago de las prestaciones sociales a la terminación del contrato de trabajo (Reglas, procedimientos y casos prácticos):
- Como determinar el Salario de Base para el cálculo.
- Complemento del último trimestre del depósito en garantía al finalizar la relación de trabajo.
- Pago retroactivo conforme al literal c) del Artículo 142 de la LOTTT.
- Forma de realizar la comparación entre el depósito por concepto de garantía y el cálculo retroactivo de las prestaciones sociales.
- Pago de las prestaciones sociales de trabajadores con menos de tres meses de antigüedad al momento de finalizar la relación laboral.
- Plazo para el pago de las prestaciones sociales.

• Indemnización a la terminación del contrato de trabajo (Reglas y casos prácticos):
- Supuestos en los cuales se aplica la indemnización doble prevista en el Art. 92 de la LOTTT.
- Forma de cálculo de la indemnización doble.

• Prescripción de las acciones provenientes de reclamos por prestaciones sociales.
 


Horario : 8:30 a.m. a 5: 00 p.m. (16 horas)
Incluye : Material de Apoyo , Desayuno, 2 Coffee Break, Almuerzo y Certificado de Asistencia

Forma de Pago : Efectivo, Depósitos, Transferencia

Para más información llámenos por el teléfono MASTER: (0212) 793.00.84
Fax: (0212) 793.30.03 – 793.70.06 – 793.58.13
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