Información del curso

“TALLER PRÁCTICO” CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES ANTE EL INPSASEL 
Fecha:
Tema:  Seguridad Social 

 Objetivos: Proporcionar a los participantes las instrucciones, formularios y guía para su correcta presentación ante el INPSASEL, a fin de dar cumplimiento a los deberes formales establecidos en la Reforma de la LOPCYMAT y en su Reglamento.

Dirigido a: Personal que ocupa posiciones supervisoras
 
Contenido Programático
 
1.- Introducción: Las obligaciones a cumplir con el INPSASEL, derivadas del diálogo tripartito: la negociación colectiva entre los sindicatos y los empleadores, y la adopción de una legislación sobre seguridad y salud eficaz apoyada por una Inspección del trabajo de calidad.
 
2.- Reglamento de la Lopcymat y Guía Técnica de Delegados de Prevención: Elección de Delegados; Publicidad; Convocatoria a Elecciones; Boletas de Votación; Postulación; Comisión electoral; Mesas de votación; Apertura de mesas de votación; Cuaderno de Votación; Votación; Escrutinio de Votos; Determinación del trabajador electo como delegado o delegada de prevención; Reelección; Supervisión del proceso de elección; Revocatoria de los Delegados de Prevención; Registro de Delegados; Supervisión del proceso de elección. Suministro de formularios para todo el procedimiento.
 
3.- Comité de Seguridad y Salud Laboral: Constitución, Registro, Requisitos e Informes. Suministro de Formularios para todo el Procedimiento.
 
4.- Notificación de Accidente Laboral: Instructivo del llenado del formato.- Datos del Accidentado; Datos del Empleador; Información del Accidente. Forma precisa del llenado para evitar el rechazo de la Notificación. Suministro de la Guía.
 
5.- Documentos requeridos para la Notificación de Accidentes Laborales: Notificación del Accidente; Código de Ocupaciones; Actividad Económica; Parte del Cuerpo Lesionada; Naturaleza de la Lesión; Tipo de accidente. Suministro del material informativo.
 
6.- Diccionario de Ocupaciones según Norma COVENIN 474-97: Códigos, Divisiones y agrupaciones de tareas que deben registrarse en la Notificación en la casilla correspondiente. Suministro del Diccionario de Ocupaciones.
 
7.- Ficha Técnica de Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales. Pasos de la Investigación. Responsables de la Investigación. Suministro del Modelo de Ficha Técnica.
 
8.- Atención Integral, asesoría a trabajadores y empleadores por parte del INPSASEL: Inspección de las Condiciones de Trabajo; Investigación de Accidentes de Trabajo; Formación en Salud Ocupacional; Peritaje Médico Legal (Pronunciamiento acerca de la viabilidad de la Resonancia Magnética para detectar enfermedades músculo-esqueléticas); Radiofísica Sanitaria; Información y Educación sobre procesos peligrosos; Asesoría a los trabajadores accidentados y enfermos por el trabajo.
 
9.- Registro Nacional de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo: Informe, Requisitos, Acreditación, Suspensión, Revocatoria y Reducción del Alcance de la Acreditación.
 
10.- Registro y Acreditación de Empresas, Instituciones y Profesionales en el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo: Definiciones, Requisitos, Tipos de Acreditación, Obligaciones, Suspensión revocatoria y reducción del alcance de la acreditación.
 
11.- Correo Institucional para el INPSASEL: fortalecimiento informativo de habilitación de cuentas para promover la participación protagónica de los trabajadores.- Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores.
 
12.-Obligaciones impuestas a los empleadores y a los trabajadores por la Ley Orgánica contra el Tráfico Ilícito de Drogas y Sustancias Psicotrópicas y Estupefacientes: La Reserva del Patrono para atender obligaciones de entrenamiento en materia de prevención.- Trabajadores sometidos a tratamiento médico con las sustancias controladas por la Ley. –Nueva Ley para las personas con discapacidad: Disposiciones atinentes a las empresas.
 

13.- Obligación del empleador de elaborar y poner en vigencia un Reglamento Interno de Salud y Seguridad. Modelo Acta de Inspección

 

 

Horario : 8:30 a.m. a 5: 00 p.m. (16 horas)
Incluye : Material de Apoyo , Desayuno, 2 Coffee Break, Almuerzo y Certificado de Asistencia
Forma de Pago : Efectivo, Depósitos, Transferencia.
 
 Para más información llámenos por el teléfono MASTER: 
(0212) 793.00.84
Fax: (0212) 793.30.03 – 793.70.06 – 793.58.13
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