Información del curso

SEGURIDAD SOCIAL, TOPES, BASE DE CÁLCULO Y BENEFICIOS 
Fecha:
Tema:  Seguridad Social 

 

"ACTUALIZADO CON LAS ULTIMAS MODIFICACIONES"
SEGURIDAD SOCIAL, TOPES, BASE DE CÁLCULO Y BENEFICIOS

 

Objetivo: Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la copiosa normativa de las leyes de la seguridad social.

Dirigido a: Profesionales vinculados a las áreas de: recursos humanos, administrativa, contable, fiscal, financiera y jurídica de las empresas.

 

CONTENIDO ontenido Programático

 

1. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. (Ley Marco): Objeto. Ámbito de aplicación. Estructura del Sistema. Regímenes prestacionales. Financiamiento del sistema de seguridad social. Cotizaciones: topes actuales. Disposiciones especiales en cuanto al Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat. Régimen de transición.

2. Ley del Seguro Social: Inscripción de empresas: Oportunidad. Cambio de datos de la empresa. Registro en el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas (TIUNA): obligación de registrarse, trámites a realizar ante las oficinas administrativas del IVSS para formalizar el registro. Inscripción de trabajadores: Plazo. Ingreso y actualización de datos del trabajador a través del TIUNA. Declaración tardía (Ingreso retroactivo). ¿Quiénes están obligados a cotizar al SSO?: Trabajadores excluidos. Trabajadores contratados por tiempo determinado y para una obra determinada. Reposos médicos y permisos no remunerados: Reporte de novedades al IVSS. Obligaciones del patrono durante los períodos de reposo. Retiro de Trabajadores: Supuestos de retiro del trabajador. ¿Debe retirarse al pensionado?. Manejo de la finalización del contrato a término. Asignaciones, Indemnizaciones y Pensiones: Asistencia médica. Cálculo de las indemnizaciones por accidentes, enfermedades y descanso pre y post natal. Obligación del pago del salario durante los reposos y su descuento a través del TIUNA. Tramitación de la pensión de vejez. Continuación Facultativa. Régimen parcial del Seguro Social. Cotizaciones y base de cálculo: Tope salarial. Cálculo de las cotizaciones en el salario por fijo, variable y mixto. Cambios de salario. Nuevo régimen sancionatorio: Calificación de las infracciones en leves, graves y muy graves; multas derivadas, consecuencias en caso de reincidencia. Intereses de mora. Procedimiento especial conforme al COT.

3. Régimen Prestacional de Empleo: Principios, Sujetos y Objeto del Régimen. Componentes del Sistema; Prestaciones al Cesante Beneficiario. Responsabilidad del Empleador; Fuentes de Financiamiento y prestaciones.

4. Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat: La declaratoria de utilidad pública de la materia de vivienda y hábitat. La nueva naturaleza del BANAVIH: hacia la autonomía financiera. Beneficiarios: modificación de los parámetros. Salario base de cálculo: del ingreso total mensual al salario integral. Aportes: Porcentaje del aporte. Tiempo para efectuar las retenciones y enterarlas. Fondo de ahorro obligatorio y voluntario a la vivienda: Disposición de los fondos por parte del trabajador. Incorporación del arrendamiento inmobiliario como forma de consumo de vivienda. Nuevo esquema sancionatorio: sanciones para el empleador y sanciones comunes; intereses por falta de pago; amonestación moral y pública; procedimiento especial. Posibilidad de celebrar convenios de pago, fraccionamientos y plazos con el BANAVIH: condiciones especialmente establecidas.

5. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT): Régimen Financiero: Fijación de las tasas de cotización por categoría de empresa y categoría de riesgos.
6. Ley para las personas con Discapacidad: Definición de personas con Discapacidad; Calificación y certificación de la discapacidad; modificaciones de infraestructura física necesarias conforme a la normativa COVENIN; Obligación de presentar informes ante las autoridades competentes; sanciones en caso de incumplimiento.
 

Horario : 8:30 a.m. a 5: 00 p.m. (16 horas)
Dirección : Paseo Colón, Edif. Polar, Torre Oeste, Piso 14, Plaza Venezuela, Caracas
Incluye : Material de Apoyo , Desayuno, 2 Coffee Break, Almuerzo y Certificado de Asistencia
Forma de Pago : Efectivo, Depósitos, Transferencia.
 

Para más información, llámenos por el teléfono (Master): (0212) 793.00.84
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